阿美特克于近日發(fā)布《2021年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，披露了公司在環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任、多元化與包容性，健全的公司治理方面的努力，以及根據(jù)可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）和與氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）框架要求所做的工作。

阿美特克董事長兼首席執(zhí)行官David A. Zapico表示：“阿美特克的可持續(xù)發(fā)展工作取得了重要和有意義的進(jìn)展。我們很高興向公眾通報(bào)這些進(jìn)展，以及我們正在實(shí)施的舉措，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造更美好的未來?！?/p>

“世界各地的阿美特克同事在開發(fā)創(chuàng)新解決方案，以推動(dòng)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的可持續(xù)增長，并助力客戶的可持續(xù)性發(fā)展。同時(shí)，我們也強(qiáng)化了多元與包容的文化，并產(chǎn)生積極影響?！盳apico先生補(bǔ)充說。

今年的報(bào)告突出了推動(dòng)公司長期可持續(xù)增長的幾個(gè)方面：

l  核心價(jià)值觀：我們的核心價(jià)值觀——道德與誠信、尊重個(gè)體、多元化與包容性、團(tuán)隊(duì)合作與社會(huì)責(zé)任——指導(dǎo)我們的工作方式中可持續(xù)性始終是我們核心價(jià)值觀的關(guān)鍵組成部分。

l  環(huán)境管理：我們通過持續(xù)的公司治理、遵守規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督，管理和保護(hù)環(huán)境，為后代造福。我們努力減少對環(huán)境的影響，提高我們在全球范圍內(nèi)的運(yùn)營效率，還制定了溫室氣體減排目標(biāo)。

l  對元化與包容性的承諾：阿美特克致力于培養(yǎng)多元、包容的文化，以推動(dòng)創(chuàng)新和增長，并為所有員工創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。本報(bào)告突出了我們已經(jīng)取得的進(jìn)展，以及我們?yōu)楦纳普麄€(gè)公司的多元化與包容性所做的持續(xù)努力。

l  我們的解決方案：阿美特克的差異化技術(shù)解決方案組合顯著增長。在本報(bào)告中，我們舉例說明了阿美特克的產(chǎn)品和解決方案如何支持客戶在不同市場中的環(huán)境應(yīng)用，以創(chuàng)造更可持續(xù)的未來。